王玉普:在改革创新中阔步前行

    党的十六大以来，在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，各级工会坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，全面履行各项社会职能，积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，在服务科学发展、服务职工群众中彰显作为，工会工作在改革创新中阔步前行。
    自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，探索和坚持中国特色社会主义工会发展道路。牢牢把握坚持和发展中国特色社会主义、全面建设小康社会的时代主题，贯彻落实党中央关于工人阶级和工会工作重要指示精神，大力推动工会理论、体制和工作创新，探索形成了中国特色社会主义工会发展道路，保持正确的政治方向，使工会工作焕发蓬勃生机与旺盛活力，受到党中央充分肯定和职工群众拥护支持。
    大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，组织引导广大职工为推动科学发展、加快转变经济发展方式充分发挥主力军作用。紧紧围绕转方式、调结构和推进自主创新，掀起社会主义劳动竞赛热潮，发挥劳动模范的引领作用，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。创先争优建功立业主题竞赛如火如荼，创建“工人先锋号”深入开展，“我为节能减排作贡献”效果明显，职工技术创新活动方兴未艾。2011年，全国组织开展劳动竞赛的企事业工会47.0万个，参赛职工7325.6万人次。
    推动构建社会主义和谐劳动关系，旗帜鲜明地维护职工群众合法权益。在理论上，确立“组织起来、切实维权”的工会工作方针，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，明确“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则。在实践上，以非公有制企业为重点，以实现劳动关系和谐为目标，大力推进“两个普遍”，截至2011年9月，全国工会会员2.59亿人，比2002年翻了一番；签订集体合同179.3万份，其中工资专项合同92万份，是2002年的3倍；加强立法参与，推动形成包括《劳动合同法》在内的劳动法律体系；切实维护农民工、改制企业职工权益，推动解决工资拖欠等突出问题；大力开展送温暖工程和困难职工帮扶工作，把帮扶中心打造成为职工排忧解难的“职工之家”，有力推进了和谐社会建设。
    加强工会对外交往和港澳台工作，不断扩大中国工会影响。着力推动形成公正合理、民主和谐的国际工运新秩序，主办了8届 “经济全球化与工会”国际论坛，从首届只有4个国际工会组织9位领导人参加，发展到146个工会组织209位领导人参加，拓展了中国工会活动空间。中国工会代表28年来首次当选国际劳工组织理事会工人正理事，参与国际工运事务取得重大突破。
    以改革创新精神加强自身建设，把工会组织建设成职工群众信赖的“职工之家”。坚持工会在职工群众工作中的主导地位，体现工会做职工群众工作的主体作用，坚持重心下移、服务基层，广泛开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，今年以来，共组织100多万名工会干部，走访企业40多万家、困难职工和劳模91.35万户，为职工解决突出问题9.5万多件，并逐步建立起服务职工长效机制，进一步扩大了工会工作覆盖面、增强了工会组织凝聚力。